再談三浦春馬-2011年展望
圖上：尋找大約一年前的三浦春馬。這個造型，charming!
Pika的父親從事傢俱設計生意。我跟他一起相處的日子不多，但有一年他特意由香港乘搭飛機來多倫多，隨後我們駕車到訪美國東岸旅行。在那幾天，父親大人在路程上主動跟我分享開設自家生意的心得。已經是好多、好多年前的事了，其中有一番話直到現在依然印象難忘：
「開設自家的公司當然是為了賺錢，但一間公司最重要的並不是錢，而是人。『人』才是一間公司真真正正最重要的資產，是動力的來源。」
十多年前聽到這句話，放在心裡、記在腦海中，一直沒有太大感覺。直到最近這三年，當我出任一間公司的管理人員後，漸漸領悟父親大人當年的一句話：
人才是一間公司動力的來源。
沒有了這份動力，雖則不致倒閉，但肯定也不會成功。
錢，再賺多少個零頭或許會令自己／公司多一份的安全感。
但賺錢的來源也是來自人的頭腦、人的努力和人與人之間的合作。
換句話說，
沒有人才，就沒有賺錢的動力。就是這麼簡單。
但偏偏人是有情緒、有想法的動物。
每個人各有不同的想法，有著不同的成長背景，也因此有不同的性格、不同的磨合。
就因為這些不同之處，管理「人」才是最大的學問，也是一間公司在眾多繁瑣的事務上最麻煩、最容易發生分岐的事端。
Pika只不過是一間公司管理層中的一員，但因著什麼事－連北京辦公室內的電腦配件也要得我去管－都要我費神處理，看的事物也許不是百分之一百肯定，但至少也能體會「管理人才」的辛酸。
我不會修辭，也不愛說漂亮話，更加不會藉著熱潮而隨便撰寫一些提昇點擊指數的文章。因此容許我這一天跟大家抱怨，發洩心中的不滿。
既然「人」才是一間公司的動力，一所上市的藝能事務擁有過百名藝人，同時也有不同的經紀隊伍去管理藝人的工作。問題是：人多就是好辦事？
我可以非常肯定地說一句：「一間公司人太多，只會引發閒人過患。」
君不見為什麼一間公司要挑選管理人員啊，就是因為要在限制太多人發表盲目意見。只因，
閒人太多，就會陸陸續續出現有人沒有工作；
有人沒工作，就會聽到有人嚷著「我要工作」；
當有閒人吵吵鬧鬧說著「我要工作」，就會出現經紀人之間的磨合、爭風吃醋的糾結。
當出現了這些問題，最後受害的是藝人。
大部份「墨房之友」都知道Pika有兩大最愛的男俳優：
頭號人物：福山雅治
二號人物：三浦春馬
無獨有偶，他們兩位也是Amuse事務所旗下的藝人。我一直到前年年底才為意這個事實，難怪兩位男士的氣質也挺貼近。
也難怪那位愛挑剔的前輩同意由後輩擔任年青「湯川學」的角色。
先不用說福山雅治，人家已經是日本殿堂級的人馬，本身的娛樂仕途也心中有數。Amuse事務所最後會不會為他安排亞洲巡迴演唱，也不是本人今天要討論的話題。希望大家欲想在這話題上留言可以到另一篇分享上列出。謝謝。
今天要說的是三浦春馬。
文章早段談到「人多是患」的言論並不是針對任何人，不要對號入座，我是指向Amuse事務所發表的。
無疑，牡丹雖好也要綠葉扶持。
但花農會跟你說：「太多綠葉會遮蓋牡丹的發展。」
因此花農會折枝，平衡牡丹和綠葉的發展，有必要時會修剪過度發大的綠葉。
這是正常的健康發展。換著你是花農，你也會寧願犧牲綠葉來保持牡丹的嬌美。對嗎？
三浦春馬四歲便加入劇團學習演戲，七歲便有第一個幕前演出的機會。因為原本所屬的事務所倒閉，三浦春馬從此加入Amuse。十五歲的一年，擔任富有爭議性的電視劇《十四歲的媽媽》中的男主角，之後的電影《戀空》更令他廣為人知。十八歲客串電影《熱血高校2》雖然戲分不多，但搶鏡非常，眼前一亮。十九歲那年第一次出演舞台劇，叫好又叫座；同年的《武士高校》一人分飾兩個極端的望月小太郎反映他本身的實力。
那個時候負責三浦春馬的經紀人團隊為他所接下的項目十分稱職，也符合春馬個人的氣質，現在回想時也令我津津樂道。
可是呢，為什麼最近春馬的事業發展卻顯得停滯不前？接下的角色卻未能在同輩中殺出重圍？
為什麼？
我猜，這個跟事務所的發展方針有著千絲萬縷的關係。
還記得，皮卡在去年跟大家分享Amuse事務所的年終報告和中期業績的文章嗎？簡單一句：
Amuse因為在2008年過度發展次世代的市場，加上簽下不少新一代年青藝人和二線樂隊／音樂人，以致在2009年第二季開始出現虧損。在2009年年中發表的年終報告（截數日子為每年的三月三十一日），更是Amuse自從轉型為上市公司後，第一次以負數見股東。自己種下的禍根，無話可說。
既然早已簽下的新力軍未能為事務所帶來直時收入，更不要忘記基本上事務所要額外聘請保母和形象師訓練新人，於是核數師向提議Amuse要增加當紅藝人的快速收入（例如：接拍廣告、翻新唱片和DVD然後再度發行，等等）來填補那個虧損而來的黑洞。
還有一個要命的建議：減少藝術作品上的投資。
我的頭號大愛人物不就是為了Amuse事務所的錢途，接二連三履行核數師的提議嗎？
至於二號人物呢？廣告。好多廣告。無疑去年所接下的廣告令他人氣高企，但因為要收窄投資，簡接犧牲了三浦春馬的演出機會。他喜愛的舞台劇演出呢？整整一年都沒有消息。
第一個問題：
現在Amuse出現太多閒人。過去兩年所簽下的次世代中有太多根本是不需要的。
你罵我也好，說我狠心也好。這是事實。透過朋友的推薦，最近我看過Amuse次世代在去年年底舉辦的綜合節目。不幸地，我兒子三浦春馬有份主領同台演出。
我的即時感想？
簡直不知所謂！
不知所謂的搶快錢項目。
你說，他們一班新人年輕啊，所以穿龍套、一大班人出演白痴的舞台綜合節目才能夠迎合普羅大眾。何況喜歡他們次世代的觀眾仍是年輕人，素質不用那麼要求高。
是我要求過高嗎？太苛刻嗎？可能是。
Pika自幼受到母親大人的教導：做人做事要為自己定高絲毫準則才因此與眾不同，繼而令別人留下深刻印象。我自問本身也非常的小心眼。就因為凡事為自己定高一點些微的要求，人才會更細膩。蠃取人家對你的尊重往往也在於細節上的講究。這一點，福山雅治就是一個好例子。
一直喜愛Amuse是因為旗下藝人的氣質就是與眾不同、不隨波逐流、不俗氣。即使旗下藝人出現可笑的緋聞，Amuse一貫作風就是：不回應。任由「方向小姐」怎樣利用福山雅治來造新聞，Amuse就是不回應。先做好自己本份的份內事，不需要發表意見，更加不用回應造作的新聞。好！我喜歡。
偏偏現時Amuse次世代的發展方向就是俗氣，其中又太多根本不需要養的閒人，欠缺優勢。
我最不喜歡是：
為什麼事務所總是安排三浦春馬跟這班閒人吃喝玩樂？之後由閒人在twitter上發放照片來推高閒人的點擊率？
清楚明白這點子是事務所想透過一線藝人來帶起另一批新人。成功嗎？看來，很無聊也很無謂。最終簡接令春馬的氣質下調，人也顯得比以前懶散。這是因為物以類聚啊。
不要跟我說，春馬最近壓力大啊，那是事務所給他透氣的機會。
放屁。
要做一個稱職的一線男俳優就要面對壓力、頂住壓力，試問哪個成功藝人不是時常要面對壓力啊？要透氣可以做運動、可以學習新語言、可以打電動，不一定要跟閒人一起打發時間。
記著要點：物以類聚。
論到要學習如何處理壓力，每個人都有不同的方法。春馬君，要好好找出自家一套的方法。跟閒人打發時間不一定有益。
第二個問題：
即使有演出機會，Amuse一定要三浦春馬出任男主角嗎？
我可以斬釘截鐵地說：那是不一定的。
早前跟一位好姊妹在電郵分享本人看法，在此列出我的感受。
去年九月時分，三浦春馬在一次電視台宣番中主動提到他跟岡田將生是好朋友（註：特別一提，岡田將生是Stardust Promotion事務所旗下的一線小生）。那一刻我以為Amuse吩咐春馬君再次做傳聲筒，更錯覺這兩位年青大將有機會合作，只因Amuse和Stardust Promotion一直以來關係友好。可是等了幾個月都沒有消息，後來才知道三浦春馬和岡田將生是藉著小栗旬的緣故而結成好友。
為什麼提到岡田將生？因為Stardust做事的作風正是Amuse所欠缺。
最初看岡田將生是在《花樣少男少女》，那個時候的他，我不喜歡。
後來他在電影《告白》中飾演熱血老師，我顯然因為他的投入演出未有為意他本身就是岡田將生。由《花樣》時期的幼稚來到《告白》，我對岡田將生完全改觀。
最近因為在飛機上看過電影《惡人》，就更加肯定岡田將生的實力。他有自家一套的演出方式，在《惡人》中他飾演腐敗的富二代，角色雖則令人討厭但他的演出卻能惹起觀眾的共鳴。好強的殺傷力。
顯然是岡田將生的實力，也顯然是因為願意走出框架，但同時也不得不讚賞Stardust Promotion在決策上的大膽嘗試。
藝人主動打破純情的框框是第一步，可是他自己一個人也不能做出什麼特別事情來。他的意願也需要事務所的認同和配合。
《告白》和《惡人》中岡田將生不是男主角，但突出的表演已經令觀眾印象難忘，這才是真正的成功。
三浦春馬欠缺的就是這種時機。
不是他沒有演技，也不是他本人不想打破框架（見東京《Flying Postman》2010年10月號訪問），而是Amuse的藝人管理手法越來越保守。事務所一心一意只想春馬做乖乖，更不敢讓他豁出去。
即使秀麗的小鳥長大了，卻沒有讓他展翅高飛，到現在他只是一隻籠中鳥。望著同輩的演出機會，相信他不甘心。
我開始想念早年前三浦春馬在《熱血高校2》中飾演的「美藤龍也」。佔戲不多，但這個冷酷的角色則非常搶鏡。
同樣道理，以春馬的演技和外型，果真不一定要擔任男主角才算成功。當日他扮演兩個望月小太郎，完全給人意想不到的驚喜。
為什麼Amuse未能再下一城為春馬拚出一條路？去年事務所為他接下《君屆》這套純情小品飾演中學生，但今年他在《你教會了我什麼最重要》已經昇級至中學老師。最混亂、最離譜的是，今年稍後的《東京公園》春馬在電影中回到學生時期，飾演愛攝影的大學生。請問這是什麼的規劃啊？不智。
人會長大的，是有思想的。即使繼續為春馬安排飾演單一的清純角色，喜歡他的人也會看膩。包括我。無疑保持人氣是重要，但更重要的是事務所為人才安排長遠的事業發展。當人失去注入動力的力量，後果之深遠可想而知。
高度適中的三浦春馬擁有一個漂亮的五官，是優勢。奈何男俳優的外表太漂亮也是弊端。當務之急是他要為自己開拓新戲路。留意我所寫：是「他要為自己開拓新戲路」，不是事務所也不是經紀人，是他自己。這一點事務所迫不來的，努力之餘，也要他本人頭腦開竅貫通。
再者，富士月九之後的仕途才是重要啊。他如何頂住所有的批評、如何頂住收視不佳的包袱、如何頂住日後面對觀眾的期望，等等… 這些、這些才是三浦春馬本人和事務所真正要面臨的硬仗，需要小心的規劃。
Pika受到Quentin Tarantino的電影影響，我常常想：假若以春馬出眾的清純外表來飾演變態殺手，這點子應該挺好玩，更能推廣他的發展空間。
又例如，
孩童時期的三浦春馬不是早已經與北野武合作嗎？（偷笑中）
既然春馬能夠在《熱血高校2》中飾演混混（而且效果又不錯），本人覺得如果前輩北野武和他一同合演暴力電影實屬一個賣點，更可以透過這類型的演出來顯示三浦先生在演技上的實力。在此一提，不要忘記長髮披肩的柴咲幸當年也是藉著《大逃殺》而令人眼前一亮，一舉成名啊。
可惜《人間失格》的電影版已經在2010年於日本上影，否則我一定會提議由三浦春馬飾演愛酒精又愛夜夜笙歌的大庭葉藏。也許舞台劇版有機會？
還有一點：
若要為自己發拓新戲路，三浦春馬另一個重要條件就是要用心學習國際語言（如：英語、國語）。經歷兩次的金融風暴，日本越來越需要外國投資者的融資，經濟才得以保持。學好外語就如一技傍身，為自己強化優勢，吸引外國電影投資者的注意。多一項技能，多一條出路。
一邊撰寫文章，一邊投入負責三浦春馬的經紀團隊的想法。回想幾年前他們為春馬接下搶鏡的配角角色，突然覺得這一年以來的工作顯得力不從心、身不由己。他們原本的算盤可能不是這樣的。
或者，原先負責三浦春馬的軍師可能已經被撤換。
如果是這個，
Amuse請從今日開始重新編製三浦春馬的工作，接下不一樣的項目，擴大戲路。至少，給他機會再次踏上舞台參與他喜愛的舞台劇吧。眾多有實力的前輩也愛看春馬在舞台上的現場演出，事務所不要埋沒他這方面的優點。
要人才開心，更要保持包容之心去接納意見，公司才會有創新的動力，
最後整體才得以保持競爭力。
給三浦春馬一對翅膀展翅高飛，踏出更精彩的仕途吧。加油！
今天晚上送上由菅野祐悟編寫的《夢想る》，出自神探伽俐略系列電影《容疑者Xの献身》。
はるま，がんばってください！
圖1：春馬當年在《熱血高校2》中飾演的美藤龍也。型！
圖2: 這個武士望月小太郎，真是經典。
圖3: 在去年《Flying Postman》十月號的訪問中，三浦春馬親自說出現實的他跟電影《君に届け》（中文譯名：《好想告訴你》）中的角色完全是兩個人。真實世界的三浦不愛笑，愛獨處，只愛與合得來的朋友交談。看罷這個訪問，促使我想起三浦春馬這個人正如古代詩人歐陽修所指「酒逢知己千杯少，話不投機半句多」。
《全文完。未經同意，圖文請勿轉載》
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